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巴中企業生產經營仍有改善空間
來源:四川省情   發布日期:2018-07-25    點擊:1251       

為客觀真實反映巴中企業生產經營現狀,找準生產經營面臨的困難和問題, 更好的服務企業,促進地方經濟發展。巴中市統計局于4月下旬組織開展了企業生產經營狀況調研。現將調研結果分析報告如下,以供參考。

本次調研樣本參考巴中市國民經濟行業比重設定各行業樣本數量。為了跟蹤企業發展軌跡,抽取了各行業中具備一定規模、生產經營時間較長、具有代表性、扎根地方的25戶中小型企業。其中,規上企業14戶,規下企業11戶,涉及建材、電力設備、服飾、食品及機械制造、建筑房地產業、批發零售餐飲住宿業、服務業、教育、醫院、金融、交通運輸等行業。調研采取實地問卷調查及座談的方式進行。主要包括企業生產經營情況、企業資金狀況,企業產銷情況,企業成本費用、經營環境等5大項指標及企業對生產經營對策建議等內容。

一、企業生產經營狀況及特點

(一)經營正常,業務保持穩定

當前生產經營正常的有21戶企業,占被調研企業的84%20戶企業銷售穩定,占被調研企業的80%。訂單平穩的企業占85%(少量企業未填,該比例為剔除后的比例,所以同樣個數企業而比例不同,下同)。庫存持平占55%,庫存增加的比庫存減少的僅多1戶。超八成企業生產經營穩定,企業生產經營整體以穩定為主基調。

(二)競爭加劇,利潤空間縮小

盈利同比增長的企業4戶,占16%。利潤下滑的9戶,占36%。盈利持平的12戶,占48%。盈利下滑的企業遠多于盈利增長的企業,部分企業表示市場競爭加劇,主業難做。

(三)投入增加,部分費用減少

11戶企業計劃擴大生產規模,5戶計劃引進或開發新產品新技術,5戶開展新項目,3戶增添固定資產。14戶企業廣告投入持續增加,比5年前平均增加10.1%。隨著網絡和通信發展以及業務會議縮減,企業差旅費支出減少,雖有9戶表示5年間差旅費增加,但幅度均低于10%,而3戶企業表示差旅費減少,且減少幅度為15%——66%之間,簡單平均后總體減少3.5%。有7戶企業在5年間發生過訴訟案件,其中訴訟費用4戶增加,3戶減少,但平均訴訟費用減少,簡單平均后總體減少8.7%

(四)樂觀應對,預期依然看好

四成企業預期擴大規模,僅1戶企業較悲觀。預期盈利增長的企業有8戶,占32%;預計盈利下降的企業5戶,占20%,預期盈利增長多于預期盈利下滑企業。占六成的企業表示雖盈利空間縮小,但對未來宏觀環境和市場需求看好,主動尋求突破,擴大規模,壓縮單位成本,保持盈利增長。中錦瑞成房地產開發有限公司預測全年將扭虧為盈,嘉樂電器商場、創興新型建材有限公司和寧泰建筑有限公司等3戶企業預測盈利比上年有所增長。銳嘉食品工業有限公司預測企業生產規模將擴大3倍。

二、企業發展面臨的困難與問題

(一)政策影響因素大。調研顯示,受近年宏觀經濟波動和國家大力整治環保、限超限載等政策因素的影響,制造業、建筑業以及零售業等企業成本費用增長較快,這些因素的改變導致企業難以快速做出反應來適應變化。如平昌縣三統機械制造有限公司反映,受國家環境治理政策的影響,其原材料價格從開展環保督查前的2200/噸,漲到現在6000/噸,增長1.7倍,為了留住客戶而銷售價格仍維持不變。

(二)原材料價格上漲過快。60%的企業認為原材料漲價是影響企業生產經營主要原因。有17戶表示單位原材料價格比5年前上漲,而且上漲幅度較大,簡單平均后上漲幅度為26.6%。企業成本轉嫁需要逐步進行,當原材料價格上漲過快,市場會處于不適應狀態,導致企業只能采取擴大產能、提高銷售量的方式來抵消利潤率的下降。

(三)稅費實際感受是增加的。13戶企業表示單位產品稅費比5年前增加,較稅費持平或降低的多9戶,增加幅度為1.5%——25%之間,簡單平均后為9.8%。特別是營改增后因實際抵扣不足,建筑企業不降反升。國家對營改增目的是為了企業降低稅負,然而在實際實施環節,企業取得的進項稅中商品混泥土稅率為3%,其用量占比很高,導致建筑企業降低稅負成為難點。

(四)人工成本壓力大。工資福利呈逐步增長態勢,被訪問的25戶企業近五年全都對員工工資進行了上調,增長幅度在10-40%之間,5年間平均上漲幅度為14.8%。其中今年有9戶企業對員工工資進行了上調,上漲幅度達5%-20%,占被訪問企業的36%。占50%的企業認為用工成本上漲,造成企業負擔過重。表現最為明顯的是員工人數較多的企業,如永泰建筑有限公司和澤韋建筑有限公司等用工人數較多的企業,每年僅發放給員工的粽子、月餅等福利支出就高達數十萬元,再加上每年都有部分員工增加薪酬和社會保險,造成企業負擔呈逐年上漲趨勢。

(五)運輸成本有所增加。一方面近年成品油價格逐步上漲,企業運輸燃料費用增加。其次面受全國大力整治限超限載的影響,導致運輸隱性成本上漲。占72%的企業反映運輸費用支出比治理限超限載前增長5%-50%,其中受影響較大的多為制造業、建筑業和零售業。另一方面限于園區物流服務模式單一,造成企業運輸成本上漲,特別是對開展電子商務的制造企業影響更大。如銳嘉食品工業有限公司反映,網絡訂單由于銷售量少且配送地點分散,客戶對配送時間要求高,因此無法進行集中批量運輸,為拓展市場、保留客戶,只能到城區找快遞公司進行配送。

()招工難、用工難依然突出。存在用工缺口的企業有8戶,從分行業來看,工業用工缺口最大,共有4戶,占缺工企業的50%;建筑業2戶,占缺工企業的25%;住宿餐飲業、房地產開發業各1戶,各占缺工企業的12.5%。從缺工數量來看,8戶企業共缺工165人,其中工業企業缺工人數120人,占總缺工人數的72%。從缺工人才類型來看,其它行業的用工需求多為管理型人才,而工業不僅缺管理型人才,對技術工人和普通工人的需求量也大。

通過與調研企業座談了解,由于大多數年青人向往大城市的生活,覺得大城市有更為優厚的待遇、更好的發展空間和更好的醫療、教育水平,即使在家鄉務工的薪酬與外出打工的收入相差不大,也寧可在大城市里做“漂一族”,不愿回到自己的家鄉工作,是造成我市企業用工難的主要原因,特別對遠離城區,娛樂生活單一的工業園區影響較大。

(七)資金緊張融資難。受成本費用增加、企業盈利下滑,擴大規模等因素的影響,造成企業流動資金緊張,預期資金需求量較大。23戶(剔除2戶金融企業)被訪問企業中,除4戶受原材料漲價影響較小,預期無擴大經營規模的住宿餐飲和零售企業對預期資金沒有需求外,其余18戶、占被訪問企業78.3%的企業預期均有資金需求,資金總需求量達4億元。有7戶企業當前資金緊張,占預期有資金需求企業的55.6%,資金缺口1.5億元。

23戶企業中,獲得融資比較困難的企業有5戶,占21.7%;很困難的企業4戶,占17.4%,兩者共占39.1%45%的企業從銀行貸款,不足一半,大多數企業選擇自籌資金、民間借貸、內部集資、股權融資。資金成本方面,銀行貸款年利息為5.9%——9%之間,民間借貸利息為12%——18%之間。企業反映,銀行貸款利息低,但放貸門檻高、手續復雜、時間長,部分企業只能選擇其他方式。民間借貸利息太高,企業難以承受,雖比以前利率有所降低,但保持一定謹慎態度,在有融資的企業中僅3戶有民間借貸。虧損和盈利下滑企業獲得融資的難度更大,一方面由于企業本身盈利已經下滑甚至虧損,造成資金緊張;另一方面又要提高產品競爭力,又急需資金投入。如瑞德酒店,由于受市場需求下滑和經營成本上漲影響,目前企業處于虧損狀態,急需投入600萬元資金,引進和開發新產品來改變困境。但因目前企業盈利狀況不符金融機構放貸條件,導致融資難,只能通過收縮生產經營規模來維持企業運營,預期生產經營規模將減少40%左右。

(八)經營環境仍有改善空間。調研顯示,對經營環境評價很滿意的企業占16%,評價比較滿意的企業占52%,評價一般的企業占19.2%。總體得分76.8分,屬于“基本滿意”層次。由此可見,我市經營環境還需進一步改善。通過調查了解,我市經營環境主要存在以下問題:一是優惠政策落實不夠到位。完全享受優惠政策的僅有4戶,占16%;僅享受部分政策的9戶,占36%;從未享受優惠政策的12戶,占48%。由于部分承諾和出臺的優惠政策落實不到位,企業有意見。比如某建筑有限公司反映“政府承諾建筑企業資質等級升級給予一定獎勵,但公司資質從二級升為一級后,政府并沒有兌現獎勵”。二是行政服務過程中仍存在“中梗阻”。反映 “審批環節過多”的企業占20%,反映仍然存在“辦事拖沓、效率慢” 現象的企業占12%,反映“行政收費過多過重”的企業占12%。三是個別公共行業服務質量差,具有壟斷性質的公共行業,由于缺乏有效的競爭和監督,服務質量較差。如某縣燃氣公司仍然存在吃拿卡要現象,某縣燃氣公司收費價格不透明,價格混亂且變動大。

三、原因淺析與對策建議

(一)協調企業融資、降低融資成本

鼓勵金融機構服務地方經濟。鼓勵金融機構立足巴中服務巴中的理念,可參考各金融機構在當地的存貸比例,對做的較好的機構給予獎勵,在不違背國家法律法規、有關精神和政策的原則下給予一定的支持和提供便利條件。

做好引導和服務。在市場競爭面前大部分企業應對方法相對單一,只能依靠擴大規模、降低成本等競爭方式來緩解影響。能否融資和融資成本對于企業尤為重要。政府應做好企銀雙方的牽線搭橋,促成企業獲取較低成本貸款。鼓勵企業創新,解決企業產品科研創新資金缺乏的問題,做好風險防范工作,引導監督企業合理規范使用融資資金,消除金融機構放貸顧慮,逐步化解企業融資難、融資貴問題。

維護金融秩序。巴中市20183月末金融機構各項存款余額1290億元,貸款余額664億元,資金利用效率較低。從法院和公安部門了解到,近年我市詐騙、非法集資等案件大幅增多,影響民間正常借貸,嚴重擾亂金融市場秩序,市場本不缺錢,缺乏的是橋梁和信譽。要嚴厲打擊各種金融違法行為,維護良好的金融秩序和環境,保持資金合理合法流動,提高資金使用效率。

(二)確保各項優惠政策到位,提高公信力

要加大對出臺的各項優惠政策執行的跟蹤監督力度,督促各職能部門,認真履行職責,遵守誠實守信原則,及時、精準兌現各項承諾,執行不打折扣,進一步提升公信力。

(三)繼續優化經營環境,努力提升服務質量

提升行政服務質量。要進一步簡化相關手續的辦理程序,降低手續辦理的復雜程度,同時加強相關工作人員的教育管理和業務培訓,努力提高服務質量和辦事效率。

加強公用服務監管。要加快推進具有壟斷性質的公用事業領域“放管服”改革進程,同時工商、市場監管等相關部門要加強監管力度,開展整治公用企業限制競爭和壟斷行為突出問題執法,以此倒逼服務意識落后、服務質量低下的企業進行整頓提速。

(四)大力引進企業,有效發揮政府作用

加大招商引資力度,招工難最根本的問題是地域間待遇的比較優劣。要精準招商,引進一批用工量大,效益好,前景廣的企業,增強對勞動力的吸引力,增加外來人口和勞動力回流,逐步緩解用工難,形成企業與勞動力市場互相促進,共同發展的良性趨勢。

加強園區建設,形成產業集群和完善的產業鏈條,健全園區配套設施,有效降低企業各種成本,繼續改進和完善園區生活配套設施,形成良好發展環境。

加強與院校及培訓機構的溝通合作,促進為企業精準培養各種職業技術職工。引導幫助企業建立健全用工和人才培育機制,通過改善企業用工條件,大力提升企業的人才集聚度,不僅留住人才,也讓企業消除花錢為別人培養人才的后顧之憂,放心對在崗職工技術培訓投入。

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